Fachkräftemangel bekämpfen: 5 Empfehlungen für die Politik
Politik in der Pflicht: 5 konkrete Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel  Wie gezielte Reformen Wirtschaft, Bildung und Gesellschaft stärken können Der Fachkräftemangel betrifft längst nicht mehr nur einzelne Branchen – er ist zu einer der größten Herausforderungen für den Standort...
DIEPA ist offiziell klimaneutral – Verantwortung für Mensch und Umwelt
DIEPA ist jetzt offiziell klimaneutral – ein Meilenstein für Nachhaltigkeit Verantwortung für heute und morgen Nachhaltigkeit ist für uns bei DIEPA mehr als ein Schlagwort – sie ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenswerte. Wir übernehmen Verantwortung: für unsere Mitarbeitenden, unsere...
Future Skills: Diese Kompetenzen brauchen Beschäftigte in der Arbeitswelt von morgen
Kompetenzen der Zukunft: Was Beschäftigte morgen wirklich brauchen  Warum klassische Qualifikationen allein nicht mehr ausreichen Die Arbeitswelt verändert sich – und das rasant. Neue Technologien, veränderte Marktanforderungen und gesellschaftlicher Wandel sorgen dafür, dass traditionelle Berufsprofile zunehmend an Bedeutung verlieren....
Deutschlands fairstes Unternehmen 2025
Deutschlands fairstes Unternehmen: DIEPA GmbH setzt Maßstäbe in Fairness und Nachhaltigkeit Wir freuen uns sehr, dass die DIEPA GmbH vom renommierten F.A.Z.-Institut als „Deutschlands fairstes Unternehmen“ ausgezeichnet wurde. Diese Anerkennung bestätigt, dass wir Fairness, Transparenz und verantwortungsvolles Handeln nicht nur...
Generation Z gewinnen: 5 Stellschrauben für Arbeitgeber
5 Stellschrauben, um die Generation Z zu gewinnen Warum Unternehmen jetzt handeln müssen Der deutsche Mittelstand – Rückgrat unserer Wirtschaft – steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Fachkräftemangel, digitale Transformation und ein spürbarer Wertewandel bei jungen Generationen stellen Unternehmen vor neue Aufgaben....
Vertrauen in Politik und Unternehmen: Was Menschen heute wirklich brauchen
Transformation braucht Vertrauen: Warum Offenheit, Teilhabe und Absicherung jetzt entscheidend sind  Drei Faktoren, die über die Akzeptanz von Wandel entscheiden Ob Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle oder technologische Innovationen – die Arbeitswelt verändert sich rasant. Doch wie gut dieser Wandel gelingt,...
Trösteteddys für die Kinderstation der Uniklinik Magdeburg
Trösteteddys für kleine Patienten der Uniklinik Magdeburg Ein kleines Geschenk mit großer Wirkung Manchmal sind es die kleinen Dinge, die den größten Unterschied machen. Genau das beweist die Initiative rund um die Trösteteddys, die in diesem Jahr an die Kinder-...
KI & Arbeitswelt: Wie Digitalisierung Berufe verändert – und was Unternehmen jetzt tun müssen
KI & Digitalisierung: Zwischen Fortschritt und Verunsicherung Die Arbeitswelt steht vor einem tiefgreifenden Wandel – angetrieben von Künstlicher Intelligenz, Automatisierung und digitalen Technologien. Kaum ein Bereich bleibt davon unberührt: Vom Maschinenbau über die Verwaltung bis hin zur Pflege verändern sich...
Generation Z in der Arbeitswelt: Was junge Talente heute wirklich wollen
Generation Z in der Arbeitswelt: Neue Werte, neue Erwartungen In den vergangenen Jahren hat die sogenannte Generation Z – also die Geburtsjahrgänge zwischen 1995 und 2010 – die Arbeitswelt spürbar verändert. Ihre Werte, Erwartungen und ihr Verhältnis zu Arbeit und...
Fachkräftemangel: Die spürbaren Folgen und was jetzt wirklich helfen kann
Fachkräftemangel: Die spürbaren Folgen und was jetzt wirklich helfen kann  Versorgung in Gefahr, Teams überlastet – der Personalmangel trifft Deutschland im Alltag Der Fachkräftemangel ist längst keine abstrakte Debatte mehr – er ist zur Realität geworden. Ob im Krankenhaus,...