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Personalreferent in Gotha^(m/w/d)

Wenn Du Zahlen genauso liebst wie Menschen, Excel genauso beherrschst wie Smalltalk und Dein Herz fürs Recruiting schlägt: Willkommen bei DIEPA – wir suchen genau DICH!

3.300 EUR / Monat

Kauffrau & Kaufmann

99867 Gotha (+ 25 km)

Vollzeit

3.300 EUR / Monat

abgeschlossene Berufsausbildung

Meine Benefits:

Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Verantwortungen.
Weiterentwicklung: Die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen durch kostenfreie Weiterbildungsangebote zu erweitern.
Flexibilität: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.
Zusatzleistungen: Profitieren Sie von unserem Leasing-Bike-Angebot ab 14 € monatlich, der +35%-Überstundenvergütung sowie weiteren Vorteilen.
Teamkultur: Arbeiten Sie in einem Arbeitsumfeld, das Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt.

Meine Aufgaben:

Recruiting: Finden und gewinnen Sie Talente für unsere internen und externen Stellenangebote und begleiten Sie den Bewerbungsprozess bis zum Vertragsabschluss.
Personalverwaltung: Übernehmen Sie die präzise Stundenerfassung, Vorbereitung von Abrechnungen und unterstützen Sie die administrative Betreuung unserer Mitarbeiter.
Beratung: Unterstützen Sie unsere Kunden mit fundierter Beratung rund um maßgeschneiderte Personallösungen.
Mitarbeiterbetreuung: Seien Sie erste Anlaufstelle für Mitarbeiteranliegen und unterstützen Sie deren Entwicklung.
Qualitätssicherung: Stellen Sie sicher, dass unsere Standards kontinuierlich eingehalten wird.

Mein Profil:

Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, relevante Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrung im Personalwesen oder der Personalverwaltung.
Erfahrung: Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Stundenerfassung, Abrechnungsvorbereitung, Personaladministration oder im Recruiting.
Organisationsgeschick: Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und behalten auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf.
Kommunikationsstärke: Ihre empathische und klare Kommunikation macht Sie zu einem verlässlichen Ansprechpartner.
Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit MS Office und erste Erfahrungen mit Abrechnungssystemen oder Recruiting-Software sind wünschenswert.