â—· Online seit 07.08.2026
Teamassistent gesucht! in Elsteraue(m/w/d)
Sie sind organisiert, kommunikationsstark und arbeiten gern mit Menschen? Sie interessieren sich für Recruiting, Vertrieb und digitale Prozesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Meine Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- 28 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Moderne Ausstattung und digitale Tools
- Strukturierte und persönliche Einarbeitung
- Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Kostenlose Parkplätze direkt an der Filiale
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Kontakt zu Bewerbenden und Kunden
Meine Aufgaben:
- Sie unterstützen im Recruiting, suchen geeignete Bewerberinnen und Bewerber und führen erste Gespräche.
- Sie koordinieren Vorstellungsgespräche und pflegen Bewerberdaten in den internen Systemen.
- Sie betreuen bestehende Kunden, nehmen Personalbedarfe auf und stellen passende Bewerberprofile vor.
- Sie unterstützen bei der Gewinnung neuer Kunden und bauen Geschäftsbeziehungen auf.
- Sie begleiten Bewerbende und Kunden zuverlässig im gesamten Vermittlungsprozess.
- Sie organisieren Büroabläufe, koordinieren Termine und unterstützen bei administrativen Aufgaben.
- Sie bringen eigene Ideen ein und helfen dabei, Prozesse im Recruiting und Vertrieb weiterzuentwickeln.
Mein Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder möchten als Quereinsteigerin beziehungsweise Quereinsteiger im Recruiting und Vertrieb starten.
- Erste Erfahrungen im Recruiting, Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Büroorganisation sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Sie arbeiten gern mit digitalen Programmen und sind offen für moderne Technologien.
- Sie kommunizieren freundlich, klar und verbindlich.
- Sie gehen gern aktiv auf Menschen zu und haben Freude am Aufbau neuer Kontakte.
- Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und organisiert.
- Sie sind engagiert, teamorientiert und bringen gern eigene Ideen ein.
Schritt 1:
Online bewerben
Reichen Sie Ihre Unterlagen unkompliziert online oder per Mail ein.
Schritt 2:
Erstes Kennenlernen
Wir laden Sie zu einem kurzen Videointerview per Mail ein, um Sie besser kennenzulernen.
Schritt 3:
Gespräch am Standort
Sie treffen den Standortleiter vor Ort und lernen Ihre mögliche Arbeitsumgebung kennen.
Schritt 4:
Finale Runde beim Geschäftsführer
Im letzten Schritt führen Sie ein Gespräch mit unserem Geschäftsführer in Magdeburg.