Was Sie schon immer über DIEPA wissen wollten.
Unsere Stärke liegt in der Regionalität: lokale Branchenkenntnis und Kundennähe mit persönlichen Kontakten machen uns schneller. Die Reputation mit mehrfacher Top Employer Zertifizierung und als kununu Top Company 2026 ist ein messbarer Vermögenswert für die Talentgewinnung. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung begleiten wir Talente auf ihrem Berufsweg.
Unsere Vision, Kultur und Mission
Vision
DIEPA gestaltet die Zukunft der Arbeit durch Wissen, Vertrauen und Empathie – als Partner, der Menschen und Unternehmen mit gleicher Wellenlänge verbindet.
Kultur
Unsere Unternehmenskultur steht für Nähe und Kommunikation als Basis einer modernen, effizienten Personalwelt – unterstützt durch Technologie, die individuelle Lösungen und effiziente Arbeitsabläufe ermöglicht, getragen von Menschlichkeit.
Mission
Wir stehen für erfolgreiches, menschliches und zukunftsorientiertes Arbeiten. Indem wir Talente fördern, schaffen wir Zufriedenheit und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.


Wir halten, was wir versprechen.
Mit unserer ExpertenQualifikation begleiten wir Kandidaten und Arbeitgeber nach ihren individuellen Bedürfnissen. Wir übernehmen die Schaltung von Stellenanzeigen, führen Bewerbungsgespräche und kümmern uns um die Vorauswahl der Mitarbeitenden.
Unser Fokus liegt auf individuellen Lösungen, sei es die Vermittlung von Voll- oder Teilzeitkräften, zeitlich begrenzten Verträgen oder direkter Personalvermittlung. Über 2.500 zufriedene Kunden sprechen für uns. Die Vorteile mit DIEPA liegen in Zufriedenheit, Sicherheit durch SCP-Zertifizierung und regelmäßigen Schulungen im Arbeitsschutz sowie in der Qualifikation durch Weiterbildungsangebote.
Unsere Werte.
Unsere Werte repräsentieren das Unternehmen und die Marke DIEPA. Sie sind der Maßstab für unser Verhalten – miteinander und untereinander. Wir leben sie intern und extern.
Authentisch
Echt sein. Sich selbstbewusst treu bleiben. So ist man glaubwürdig und stärkt soziale Beziehungen.
Ehrlich
Offen, fair und anständig. Man weiß Werte zu schätzen.
Menschlich
Verständnis und Rücksicht für andere. Hilfsbereit und empathisch, aber nicht unterwürfig.
Nahbar
Aufgeschlossen, sympathisch, vertrauenswürdig. Es wird anderen leicht gemacht, eine Beziehung aufzubauen.
Loyal
Verlässlich sein, mit dem Ziel, nach gemeinsamen Werten zu handeln und gemeinsame Vereinbarungen einzuhalten.
Respektvoll
Verhalten, das auf Wertschätzung basiert – und der Umgang miteinander ist fair, tolerant und aufmerksam.
Partnerschaftlich
Kooperativ mit Verständnis in der Zusammenarbeit, um gemeinsam Ziele zu verabreden und zu erreichen.
Agil
Beweglich, flexibel, anpassungsfähig – um schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Ziel: Erfolg.
Unsere Haltung
Pioniergeist
Integer
Verbindlich
Nachhaltig*
Erfolgreich
* Damit beschreiben wir die Begleitung unserer Geschäftspartner sowie der externen und internen Mitarbeitenden.
Warum Sie sich
auf DIEPA verlassen können

Wir arbeiten seit 2007 erfolgreich zusammen. Sehr wichtig für uns ist, dass wir einen zuverlässigen und schnellen Partner gefunden haben. DIEPA kümmert sich um alle Belange. Wir stellen unsere Anforderungen und unterschreiben die Verträge.
DIEPA Personal lohnt sich. Faire Bezahlung, personelle Unterstützung bei allen Angelegenheiten, immer erreichbar.
Gut finde ich, dass das Personal mich bei Unzufriedenheit mit einem Arbeitgeber sofort unterstützt hat. Dass man mich persönlich anruft, um mir für die Arbeit zu danken, ist einfach überraschend nah und freundlich. Dass man immer kommunizieren kann, und nicht ewig keinen Ansprechpartner findet.

Die Zusammenarbeit ist geprägt von Professionalität, Verlässlichkeit und Verständnis für unsere Anforderungen und Unternehmenskultur. Was sie so besonders macht, ist die gelungene Mischung aus Verlässlichkeit und Herzlichkeit. Egal ob kurzfristige Anfragen, individuelle Anforderungen oder herausfordernde Situationen – bei DIEPA wird mitgedacht und mitgelöst.

Wir haben sehr gute Erfahrungen gemacht. Seit vielen Jahren bekommen wir Personal von DIEPA. Die Mitarbeiter sind zuverlässig und schnell verfügbar. Wir sind sehr zufrieden.
Ein Wahnsinn, was diese Firma und deren Mitarbeiter auf die Beine stellen. Alle tragen ihr Herz am rechten Fleck! Noch nie habe ich mich so so wohl – vorher in einer anderen Firma sehr sehr negative Erfahrungen gemacht. Hier ist das nicht so, sie stehen für ihr Wort ein und beweisen dies durch ihre Taten! DANKE DIEPA!

Wir können alle Wünsche äußern, schildern was wir suchen und füllen einen Fragebogen aus. Daraufhin erhalten wir Vorschläge von DIEPA und können uns schnell und unkompliziert für den richtigen Kandidaten entscheiden. Ein großer Vorteil ist das persönliche Verhältnis.

Die Berolina Metallspritztechnik arbeitet seit 2013 mit DIEPA zusammen. Wir schätzen die hohe Flexibilität, die Freundlichkeit der Kolleginnen und Kollegen am Telefon, sowie die durchweg ausgezeichnete Motivation der entsandten Mitarbeiter.

Die Zusammenarbeit läuft bereits seit fünf Jahren professionell und zuverlässig. Wir haben großes Vertrauen in die Kompetenz von DIEPA. Das Team kümmert sich mit viel persönlicher Einsatzbereitschaft um unsere Belange und ist dabei stets schnell und flexibel.
Mein bester Arbeitgeber Mitspracherecht bei Arbeitszeit und Arbeitsort. Selbst entscheiden können, wann man Urlaub nehmen möchte, auch ganz spontan und kurzfristig ist es möglich. Sie haben immer ein offenes Ohr, kümmern sich umgehend und die Wertschätzung ist unschlagbar.

Wir schätzen DIEPA als einen zuverlässigen, treuen und vertrauenswürdigen Partner. Sie haben uns im Fachkräfte-Segment stets sehr gut unterstützt und freuen uns über die persönliche Beratung.
Interne Stellenangebote
Finden Sie bei uns den Job, der Ihnen gefällt. Einen Überblick aller internen Jobs und Stellenangebote finden Sie in unserem Angebots-Pool.
DIEPA schreibt Geschichte
Von den Anfängen mit knapp 300 Mitarbeitern innerhalb der ersten vier Jahre bis hin zu bedeutenden Auszeichnungen wie dem „Top Arbeitgeber Deutschland“ und dem „Großen Preis des Mittelstandes“ – DIEPA hat sich zu einem herausragenden Unternehmen entwickelt.
1995
Unternehmensgründung am 08.12.1995 durch die Gesellschafter Uwe Lamprecht und Harald Darlong.
1999
Innerhalb der ersten vier Jahre steigt die Mitarbeiterzahl auf knapp 300 an.
2001
DIEPA wird in die Liste der 500 am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas aufgenommen. 2002 und 2007 zählt DIEPA erneut zu den Top 500.
2005
Einführung des Managementsystems für Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SCP). Ziel von DIEPA ist es, Unfälle zu reduzieren und gänzlich zu vermeiden.
DIEPA feiert 10-jähriges Firmenjubiläum.
2006
DIEPA hat erstmals mehr als 1000 Mitarbeiter. In den kommenden Jahren steigt die Zahl stetig weiter an.
2008
DIEPA erhält die Auszeichnung zum „Top Arbeitgeber Deutschland“. Dieser Erfolg wiederholt sich in den Jahren 2011, 2014 und 2015.
2011
DIEPA erreicht einen Meilenstein mit einem Umsatz von über 50 Millionen Euro.
2013
DIEPA erhält den wichtigsten Wirtschaftspreis für mittelständische Unternehmen – "Großer Preis des Mittelstandes".
2015
DIEPA feiert 20-jähriges Firmenjubiläum.
2018
DIEPA wird nach 2016 auch in diesem Jahr „Top Employer Deutschland“.
2019
DIEPA pflanzt 50 Bäume auf dem eigenen Dienstgelände.
2022
Tobias Dietze wird am 09.08.2022 Geschäftsführer von DIEPA.
2024
DIEPA wird zum dritten Mal von kununu als „Top Company“ ausgezeichnet.
2025
Im Jahr 2025 feiert DIEPA 30-jähriges Jubiläum und blickt dabei stolz auf drei Jahrzehnte voller Engagement, Wachstum und gemeinsamer Erfolge zurück.
2026
Auch im Jahr 2026 wurde DIEPA erneut ausgezeichnet: Bereits zum fünften Mal erhält unser Unternehmen die begehrte „Top Company“-Auszeichnung von kununu.
Ihr Team von DIEPA

- Tobias Dietze
- Geschäftsführer
- +49 391 8105223
- tobias.dietze@diepa.pro
- Zentrale

- Mandy Marschner
- Filialleiterin
- +49 30 670698112
- +49 1737155741
- mandy.marschner@diepa.pro
- Berlin Südost

- Franziska Graupner
- Filialleiterin
- +49 371 69573613
- +49 1622355629
- franziska.graupner@diepa.pro
- Chemnitz

- Annett Meister
- Filialleiterin
- +49 3441 744116
- +49 174 1766398
- annett.meister@diepa.pro
- Zeitz

- Silvia Vogel
- Filialleiterin
- +49 4921 9259812
- +49 15224857612
- silvia.vogel@diepa.pro
- Emden

- Tino Leonhardt
- Filialleiter
- +49 461 99874001
- +49 1723209633
- tino.leonhardt@diepa.pro
- Flensburg

- Katja Michalski
- Filialleiterin
- +49 3621 423684
- +49 15209047386
- katja.michalski@diepa.pro
- Gotha

- Alexandra Fölsner
- Interims-Filialleiterin
- +49 391 8105 115
- +49 1622687194
- alexandra.foelsner@diepa.pro
- Halle

- Ramona Semmler
- Filialleiterin
- +49 391 8105108
- +49 1711557163
- ramona.semmler@diepa.pro
- Magdeburg

- Steven Stoltze
- Filialleiter
- +49 391 8105 116
- +49 162 2378621
- steven.stoltze@diepa.pro
- Magdeburg II

- Stefan Barthel
- Filialleiter
- +49 3425 819874
- +49 1727807853
- stefan.barthel@diepa.pro
- MTL Personal Wurzen

- Cornelia Teichmann
- Filialleiterin
- +49 331 55037214
- +49 172 7539562
- cornelia.teichmann@diepa.pro
- Potsdam

- Kathleen Gardow
- Kommissarische Filialleiterin
- +49 381 81727611
- +49 1621040157
- kathleen.gardow@diepa.pro
- Rostock

- Ina Schäfer
- Filialleiterin
- +49 3931 2529815
- +49 1622088504
- ina.schaefer@diepa.pro
- Stendal

- Katrin Nitz
- Filialleiterin
- +49 3341 307843
- +49 1621023816
- katrin.nitz@diepa.pro
- Strausberg

- Jörg Loges
- Filialleiter
- +49 3304 200845
- +49 1622355772
- joerg.loges@diepa.pro
- Velten

- Elke Staude
- Filialleiterin
- +49 3425 890950
- +49 1737260104
- elke.staude@diepa.pro
- Wurzen