Externe Personalbeschaffung – Ihre Lösung für flexiblen Personalbedarf
In einem dynamischen Marktumfeld brauchen Unternehmen flexible und zuverlässige Personalstrategien. DIEPA unterstützt Sie als erfahrener Personaldienstleister bei der externen Personalbeschaffung – mit schnellen Reaktionszeiten, fundierter Beratung und passgenauen Mitarbeitenden für jede Branche.
Zeitarbeit, im Volksmund auch Leihfirma genannt, ist dabei ein bewährtes Modell, um kurzfristig auf Auftragsspitzen, Personalengpässe oder krankheitsbedingte Ausfälle zu reagieren – ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen.
Typische Herausforderungen im Personalalltag
- Kurzfristige Krankheitsausfälle, Elternzeiten oder Fluktuation
- Unerwartete Auftragsspitzen, saisonale Schwankungen oder Projektstarts
- Lange Rekrutierungsprozesse und hohe Recruiting-Kosten
- Mangel an passenden Qualifikationen in der Region
- Hoher Koordinationsaufwand für Administration, Verträge und Compliance
Ihre Ziele und Wünsche
- Flexibilität: Personal exakt dann aufstocken, wenn es gebraucht wird
- Schnelligkeit: geprüfte Fach- und Hilfskräfte in kurzer Zeit
- Sicherheit: rechtlich geprüfte Rahmenbedingungen, minimiertes Risiko
- Kostenkontrolle: planbare Stundensätze statt versteckter Kosten
- Qualität: Mitarbeiter mit passender Erfahrung und zuverlässiger Einsatzbereitschaft
DIEPA verbindet Bedarf und Lösung
Ihre Vorteile mit DIEPA
Unser Expertenteam von Beratern unterstützt Ihr Unternehmen mit maßgeschneiderten Personalstrategien und einem umfassenden Serviceangebot. Mit DIEPA setzen Sie auf einen langfristigen Partner mit einem umfassenden Netzwerk, dem bereits mehr als 1.200 qualifizierte Fachkräfte vertrauen.
30+ Jahre Erfahrung in Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung
Bundesweites Netzwerk, lokale Standorte, kurze Wege
Feste Ansprechpartner, schnelle Reaktionszeiten
Rechtliche Sicherheit (AÜG-Konformität, geprüfte Prozesse)
Planbare Zeitarbeit mit klaren Stundensätzen und transparenter Abrechnung
Personal genau dann, wenn Sie es brauchen
Rechtssicherheit & Effizienz aus einer Hand
Als zertifizierter Personaldienstleister mit gültiger Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis gewährleistet DIEPA eine gesetzeskonforme Abwicklung aller Einsätze. Klare Vertragsstrukturen, transparente Kostenmodelle und die komplette administrative Entlastung Ihrer HR-Abteilung – wir übernehmen alle Prozesse rund um den Mitarbeitereinsatz. Sie konzentrieren sich auf Ihr Tagesgeschäft, wir liefern die passenden Ressourcen.
Passendes Personal – genau dann, wenn Sie es brauchen
Ob Auftragsspitze, Krankheitsausfall oder kurzfristiges Projekt: Mit DIEPA erhalten Sie schnell verfügbare Fach- und Hilfskräfte, die sich nahtlos in Ihre Abläufe einfügen. Wir übernehmen Rekrutierung, Verträge und Administration – Sie gewinnen Zeit, Planungssicherheit und volle Entlastung im Tagesgeschäft.
Mehr Flexibilität –
weniger Aufwand
Durch den Einsatz externer Mitarbeitender mit DIEPA gewinnen Sie wertvolle operative Freiräume und können sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren. Unternehmen profitieren dabei von einer deutlich erhöhten Reaktionsfähigkeit bei kurzfristigen Personalengpässen und saisonalen Auftragsspitzen. Der Rekrutierungsaufwand wird durch unsere professionelle Unterstützung spürbar reduziert, was nicht nur Zeit, sondern auch interne Ressourcen spart. Darüber hinaus bieten wir eine transparente, klar kalkulierbare Kostenstruktur – ohne versteckte Gebühren. Dank unseres umfangreichen Netzwerks erhalten Sie schnellen Zugang zu qualifizierten Fach- und Hilfskräften, die optimal zu Ihren Anforderungen passen. Dabei steht Ihnen jederzeit ein fester, erfahrener Ansprechpartner bei DIEPA zur Seite, der Ihre Branche versteht und Sie persönlich betreut.
Ob kurzzeitige Projektunterstützung oder langfristige Entlastung Ihrer Stammbelegschaft: DIEPA bietet Ihnen ganzheitliche Lösungen für den flexiblen Personaleinsatz. Unsere externe Personalbeschaffung schafft nicht nur Effizienz – sie stärkt Ihre Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig.
Warum DIEPA? – Das Plus für Unternehmen
Schnelle Verfügbarkeit
Praxisnahe Beratung
Passgenaue Profile
Kontinuierliche Qualitätskontrolle
Erfolgsgeschichten und
Referenzen
Wir arbeiten seit 2007 erfolgreich zusammen. Sehr wichtig für uns ist, dass wir einen zuverlässigen und schnellen Partner gefunden haben. Die DIEPA kümmert sich um alle Belange. Wir stellen unsere Anforderungen und unterschreiben die Verträge.
DIEPA kenne ich schon seit Jahrzehnten. Als entscheidende Quelle für mein Fachpersonal habe ich großes Vertrauen und freue mich sehr, hier in Gotha einen ortsansässigen Personaldienstleister zu haben, auf den ich mich verlassen kann.
Wir haben sehr gute Erfahrungen gemacht. Seit vielen Jahren bekommen wir Personal von der DIEPA. Die Mitarbeiter sind zuverlässig und schnell verfügbar. Wir sind sehr zufrieden.
Wir können alle Wünsche äußern, schildern was wir suchen und füllen einen Fragebogen aus. Daraufhin erhalten wir Vorschläge von DIEPA und können uns schnell und unkompliziert für den richtigen Kandidaten entscheiden. Ein großer Vorteil ist das persönliche Verhältnis.
Die Berolina Metallspritztechnik arbeitet seit 2013 mit der DIEPA zusammen. Wir schätzen die hohe Flexibilität, die Freundlichkeit der Kolleginnen und Kollegen am Telefon, sowie die durchweg ausgezeichnete Motivation der entsandten Mitarbeiter.
Die Zusammenarbeit mit der Filiale Delmenhorst läuft bereits seit fünf Jahren professionell und zuverlässig. Wir haben großes Vertrauen in die Kompetenz von DIEPA. Das Team kümmert sich mit viel persönlicher Einsatzbereitschaft um unsere Belange und ist dabei stets schnell und flexibel.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Professionalität, Verlässlichkeit und Verständnis für unsere Anforderungen und Unternehmenskultur. Was sie so besonders macht, ist die gelungene Mischung aus Verlässlichkeit und Herzlichkeit. Egal ob kurzfristige Anfragen, individuelle Anforderungen oder herausfordernde Situationen – bei DIEPA wird mitgedacht und mitgelöst.
Wir schätzen die DIEPA als einen zuverlässigen, treuen und vertrauenswürdigen Partner. Sie haben uns im Fachkräfte-Segment stets sehr gut unterstützt und freuen uns über die persönliche Beratung aus der Filiale in Delmenhorst.
Ich hätte nie gedacht, dass Azubisuche so einfach sein kann. Durch DIEPA habe ich in kürzester Zeit den passenden Auszubildenden gefunden.
Ich möchte ein positives Feedback für die unkomplizierte und sehr gute Zusammenarbeit geben. Im März hatten wir wegen personeller Engpässe in unserer Pflegeabteilung um Hilfe gebeten. Noch am selben Tag reiste ein Mitarbeiter aus Hamburg an und unterstützte uns eine Woche lang tatkräftig und professionell.
Die Aussagen wurden inhaltlich übernommen, im Text geringfügig angepasst.
Häufige Fragen zur externen Personalbeschaffung mit DIEPA
Hier finden Sie Antworten auf einige wichtige Fragen zu unserem Service, unseren Dienstleistungen und wie wir Sie unterstützen können.
Wie schnell können Mitarbeiter starten?
Je nach Qualifikation und Standort innerhalb weniger Tage, in Einzelfällen auch schneller. Wir planen transparent und bestätigen Starttermine verbindlich.
Welche Qualifikationen sind verfügbar?
Von Helfer- bis Fachkräften in Industrie, Logistik, Handwerk, Büro und mehr. Sagen Sie uns, was Sie brauchen – wir liefern passende Profile.
Was kostet uns das konkret?
Sie zahlen nur den vereinbarten Stundensatz. Rekrutierung, Arbeitgeberpflichten, Administration und Ausfallmanagement sind enthalten.
Wer trägt das Arbeitgeberrisiko?
DIEPA ist der Arbeitgeber im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – inklusive Lohnfortzahlung, Sozialabgaben, Versicherung und Compliance.
Ist eine Übernahme möglich?
Ja. Bewährte Kräfte können Sie nach Absprache übernehmen. Wir gestalten den Übergang fair und transparent.
Sichern Sie sich jetzt flexible Kapazitäten.
Wir beraten Sie unverbindlich, erstellen ein klares Angebot und schlagen Ihnen kurzfristig passende Kandidaten vor.